入院時や手術前に病院へ提出する書類も多かったけど仕方ないし1回きりで済んだからまだマシだった。
うんざりしたのが会社への提出書類。
休職届けは月に1回医師の診断書を添えて提出。
病気が病気だし診断書も「当面の間静養が必要」と書いてあるのでそんなに頻繁に出さなくてもいいのでは?
と思ってしまう・・・
疾病手当金の申請書も月に1回。
こちらも主治医にコメントを書いてもらう必要がある為時間が掛かる;;
大きな病院だったので書類関係は申請してから2,3週間経たないともらえないのです。
疾病手当金は休職中給与の3分の2がもらえるので出さないことにはお金がもらえない・・・
初回提出が遅れたら給与の控除額でその月の給与がマイナスになってしまい足りない分会社に振り込むという事態になってしまった;;
会社の共済会から休職の見舞金が出るけどこちらも月次申請制で締め切りを過ぎると無効となってしまう。
他に3か月に1度位高額療養費制度適用の申請を健保組合に提出。
発行まで時間が掛かるので最初の入院の際は間に合わず限度額超えた分は後に振り込んでもらった。
結局医療費の自己負担分の限度額8万5千円位を超えたことは2回の入院の2か月だけだった。
しかしこんなに書類が必要だったとは思ってもいなかった。
病院から書類が遅れると何月分出したか分からなくなってしまいたまに飛んでいる時もあった;;
まだ書ける状態だったからいいけど、もっと重病で意識が無かったり書類書けない状態だったらどうなるのかな・・・
近親者が代理で書くのだろうか?
私みたいな場合は無理やり誰かを探して書いてもらうしかない?
書くのも面倒だったけどそれ以上に嫌だったのが督促や書類不備の電話が掛かってくること。
当時は会社関係の人とはあまり話をしたくない気分だったので電話があるとイライラしてた;;
今回の教訓
大病を患ったらまずは高額療養費制度適用の申請を!
可能であれば書類提出の管理表なりチェックシートを作ると整理出来るかも?
(私はこういうのが苦手です;;)
さて手術後1か月経過の4月に入るとほぼ食生活も元通りに!
刺激物のカレーも食べられる様になった。
鶴見にある「バル エビータ」さん
こちらは海老料理を得意とするバルだそう。
ランチは日替わりでワンコインメニューがあってリーズナブル♪
何回か利用しているけどカレーの日もあります。

欧風カレーだった。
サラダが付くのも良いですね。
鶴見駅西口にあるスープカレーの「スパイスピエロ」さん
こちらも日によって580円のサービスメニューがあって
この日はミルフィーユチーズカツと海老クリームコロッケ

ご飯大盛り無料だしドリンクも付いて税込580円は安い♪
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